Target
se enfrenta a una demanda presentada por una madre que dice que su hijo
se suicidó después de que él se vio obligado a participar en un evento
de disciplina humillante delante de compañeros de trabajo y clientes.
Según la denuncia, la policía y seguridad de la tienda se reunieron con Graham Gentles inmediatamente a su llegada a el trabajo.
En la dirección de dos miembros de la administración de la tienda, fue
esposado y conducido ante otros empleados de la tienda a una oficina,
dice la demanda.
La demanda afirma que Graham A. Gentles de 22 años de edad, ex cajero en
la tienda de Pasadena de la cadena de venta al por menor, fue humillado
cuando fue sometido a lo que el abogado de la familia llamó a un "paseo
de la vergüenza", un ritual en el que el empleado desfila alrededor de
la tienda con las manos esposadas.
"No
quiero que ninguna otra madre tenga que pasar por lo que yo he pasado",
dijo la madre de Graham Virginia Gentles, que presentó la demanda. "Este es mi único hijo."
Virginia Gentles presentó la demanda el jueves en Los Angeles Superior
Court, alegando detención ilegal, negligencia e imposición intencional
de angustia emocional.
Su
hijo saltó a su muerte desde el techo del Courtyard Marriott en
Monrovia el 18 de julio, tres días después de que fue despedido y
requerido por la tienda Target y alegadamente habría sido obligado a la "caminata de la
vergüenza".
"Lo único que me dijo en ese momento fue:" Mamá este es el peor día de mi vida '", dijo Virginia Gentles.
"Nuestros pensamientos y condolencias están con los amigos y la familia
de este individuo", dijo el portavoz de Target Evan Lapiska. Como se
trata de un litigio pendiente, no tenemos más comentarios en este
momento. '"' '
"El señor Gentles se sorprendió, confundido y mortificado por haber
sido esposado y paseado a través de la tienda Target delante de
compañeros de trabajo y clientes '', dice la demanda." Sr. Gentles no tenía idea de por qué estaba siendo arrestado. '
Fue interrogado en la oficina, y más tarde trasladado a la comisaría de policía, dice la demanda.
"Mientras él estaba esposado fue paseado por la tienda y metido en
una habitación y fue interrogado allí", dijo el abogado Patrick
McNicholas. "Fue entonces que desfilaron de nuevo por la tienda, puesto en un carro patrulla y llevado a la comisaría de policía de Pasadena."
Sin embargo, fue puesto en libertad más tarde y nunca fue acusado de ningún delito, según la denuncia.
La demanda alega las acciones de los dos managers de target eran parte
de una práctica de la compañía que otros empleados también habían
experimentado.
"El
paseo de la vergüenza es una política de Target para causar
deliberadamente vergüenza y la angustia emocional a
cualquier empleado de target que es sospechoso de haber robado a
Target '', dice la demanda." La política consiste en empleados
ser arrestado y paseado con las manos esposadas a través de la tienda
Target a la vista de los compañeros de trabajo y clientes. ''
Target dijo NBC4 el viernes que no tenía una politica de "paseo de la vergüenza"["walk of shame"], pero no podía hacer más comentarios.
Sin
embargo, la demanda alega que "la participación en un" altercado verbal
de 'Graham Gentles' con otro trabajador de target en un bar fuera de las
horas de trabajo varios meses antes del incidente pudo haber
incitado a la administración para someterlo a la "caminata de la
vergüenza '', dice la demanda.
Su abogado afirma que la experiencia fue intensificada por el hecho de
Graham tenía síndrome de Asperger, una forma de alto funcionamiento del
autismo.
"La naturaleza de Asperger tendía a hiperfocales y, por consiguiente, él
era muy hiperactivo se centró en esto", indicó McNicholas. "Él estaba
hiper se concentró en su pérdida y era una tormenta perfecta que causó su muerte".
Graham Gentles era un empleado leal que siempre llegó temprano a su trabajo, dice la demanda.
La demanda alega que el suicidio de Graham Gentles estaba directamente relacionado con el tratamiento de target tratamiento
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