Ramón Olivares dice que fue despedido de la empresa de gestión donde trabajó durante los últimos 11 años después de llamar y decir que estaba enfermo de la gripe por tres días el mes pasado, a pesar de que tenía una nota del médico que acreditaba su temperatura de 105 grados, una tos y huesos doloridos.
Ahora Olivares ha presentado una queja ante el Departamento de Asuntos del Consumidor de la ciudad contra su ex empleador Foxy Management esta semana citando la Ley de licencia pagada por enfermedad de la ciudad que requiere que los patrones compensen a los trabajadores por hasta cinco días por enfermedad.
Olivares le dijo a el Post que no había tomado ningún otro día por enfermedad este año calendario y que su sindicato tiene 10 días de permiso."Me encanta mi trabajo, me encantaba trabajar", dijo Olivares.
"Todos los inquilinos del edificio dijeron: 'No está bien lo que hicieron'", dijo Olivares sobre los residentes en 500 Trinity Ave, donde trabajó sacando la basura y limpiando las ventanas durante el año pasado.
El inmigrante dominicano y padre de cinco hijos llegó a Nueva York en 2002."Siempre he estado trabajando", dijo. "Ahora me siento deprimido. No tengo trabajo ", dijo Olivares, con los ojos llenos de lágrimas...
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